Ведение кадрового учета для организаций- «Ювера»

Ведение кадрового учета в организации требует внимательности, знания трудового законодательства и соблюдения установленных процедур.

Специалисты компании «Ювера» готовы взять на себя ведение кадрового учета.

Мы правильно организуем систему учета кадров, а вы получите следующие плюсы:

Исключите риск штрафов и судебных разбирательств.
Повысите эффективность управления персоналом.
Правильная кадровая политика улучшает взаимоотношения между работодателем и сотрудниками.

Благодаря нашему знанию трудового законодательства вы снизите риски трудовых споров.
Мы обеспечим сохранность конфиденциальной информации.

Как мы можем помочь?

Оформим прием на работу

Примем заявления, составим трудовой договор, оформим приказ.

Оформим трудовые книжки

Внесем запись о приеме на работу и увольнении в бумажную трудовую книжку, передадим сведения в Социальный фонд для ведения электронной трудовой книжки.

Оформим другие документы

Если специфика работы требует оформления договора о полной материальной ответственности, соглашения о неразглашении коммерческой тайны и т.д.

Учет движения кадров

Оформим допсоглашение к трудовому договору при переводе на другую работу. Составим и отошлем уведомление работника об изменении существенных условий работы.

Оформление отпусков

Составим график отпусков, оформим приказ, будем вести учет использования отпусков.

Документы для командировок

Приказы о направлении в командировку, авансовые отчеты, служебные задания.

Оформим увольнение

Примем заявления об увольнении по собственному желанию, уведомление сотрудника о предстоящем увольнении по инициативе работодателя, приказ о прекращении трудового договора. Выплата зарплаты за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, выдача справки о сумме заработка за два года по запросу.

Учет рабочего времени и заработной платы

Будем составлять табели учета рабочего времени, начисление зарплаты, премий, надбавок, удержаний налогов и алиментов. Оформим расчетные листки.

Хранение кадровых документов

Хранение кадровой документации в течение установленных сроков, организация архива.

Ведущие специалисты

Юлия Веревкина

Максим Веревкин

Явдык Владимир